تضم TOP NEGOCE أكثر من 40 شغوفاً بقطاع الكيمياء. انضموا إلى مؤسسة بحجم إنساني حيث يكون لكل موظف أثر مرئي.
نُثمّن في TOP Negoce الكفاءات العالية والعقول المُبدعة.
يتركّز التوظيف لدينا في المجالات المهنية التالية:
نبحث في كلّ فرصة عن مرشّحين قادرين على إثراء الفريق بخبراتهم، وتبنّي قيم TOP Negoce.
تبحث TOP Negoce دوماً عن كفاءات جديدة تُضفي على الشركة رؤيةً متجدّدة.
نسعى إلى استقطاب ملفّات شخصية مُلتزمة ومُتحفّزة، تطمح للتطوّر والنمو داخل الفريق. ونوظّف باستمرار خرّيجين جدداً ومحترفين ذوي خبرة في مجالات الكيمياء والهندسة والتجارة والخدمات اللوجستية والإدارة.
إلى جانب المهارات التقنية، نُقدّر روح الاستقلالية، والقدرة على التعلّم، وروح الفريق، والرغبة في المساهمة في نموّ الشركة.
تختلف مسارات التوظيف في TOP Negoce بحسب الجهات والمناصب المُستهدفة. ننطلق دائماً من تحديد دقيق للحاجة.
بعد توصيف الحاجة والمصادقة عليها، نمرّ بالمراحل التالية:
نلتزم بتقديم ردّ مُحترَم لكلّ مرشّح، بصرف النظر عن النتيجة.
يُشكّل تطوّركم ركيزةً أساسية في استراتيجيتنا. وتسعى TOP Negoce إلى مساعدة موظفيها على معرفة أنفسهم بشكل أعمق وإتقان تفاعلهم مع الآخرين.
نُرافق كلّ موظف في مساره المهني عبر التكوين والمواكبة وتطوير المهارات، بما يُلائم متطلبات المنصب. ونُشجّع التنقّل الداخلي كلّما لاحت فرصة تتطابق مع تطلّعات الموظّف.
نعمل على محاور عرضانية كإدارة التغيير، وتماسك الفريق، والتكيّف، والقيادة، والكاريزما، والتواصل الفعّال، وإدارة الضغط، واندماج الوافدين الجدد ضمن فريق TOP Negoce.
تتوفّر لدى TOP Negoce مناصب شاغرة بشكل مُتكرّر. لا تتردّدوا في إرسال طلبات الترشّح التلقائية إلينا.
للتقدّم، أرسلوا سيرتكم الذاتية ورسالة تحفيزية إلى recrutement@topnegoce.com، مع تحديد المنصب الذي يُهمّكم، أو تنويه "ترشيح تلقائي" إن لم تتوفّر فرصة محدّدة تتطابق مع ملفّكم حالياً.
يقرأ فريق الموارد البشرية لدينا جميع الطلبات بعناية، ويتفاعل مع كلّ واحد منها مهما كانت النتيجة.
نقرأ جميع الطلبات، حتى خارج المناصب المفتوحة حالياً.
